J’ai toujours été attiré par les métiers de la relation à l’autre et mes expériences professionnelles m’ont permis de maintenir le lien avec mes préoccupations : la place de la personne au sein du collectif. Le travail en équipe et les organisations sont des espaces que je connais bien pour les côtoyer depuis presque de 30 ans.
Pour moi, le Soi professionnel et le Soi personnel sont indissociables et même si nous pouvons, en certaines circonstances mettre en place des ajustements posturaux et des mécanismes d’évitement, notre Soi profond aura besoin tôt ou tard besoin de se sentir respecté. Je suis persuadé que si nous portons sur nous même un regard honnête, notre pouvoir d’agir devient immense. Et ce malgré les contraintes et les injonctions paradoxales, de plus en plus récurrentes, que nous impose notre environnement professionnel.
Depuis plusieurs années, le coaching est devenu un terme fréquent. Utilisé dans une multitude de domaines, il est devenu très à la mode. Mon Coaching se base sur la pleine écoute et la construction pour permettre à chacun d’évolution avec sa propre réalité. Il s’appuit sur des approches humanistes et pluridisciplinaires basées sur mes apprentissages personnels et professionnels. Dans une multitude d’organisations de plus en plus complexes et difficiles à cerner, chacun devrait trouver sa juste place pour mieux vivre une situation, aller vers une situation plus agréable, atteindre un objectif ou sortir d’une situation intenable. Prendre le temps de Soi, garder un regard critique sur toute chose et atteindre la meilleure compréhension de sa personne restent pour moi les 3 axes de vie pour une parfaite adéquation entre individuel et collectif.
Issu d’une longue pratique des arts martiaux et notamment de l’aïkido et du Iaïdo, je me suis très inspiré de la philosophie Bouddhiste et de la pleine conscience. Je pratique la méditation depuis de nombreuses années et outre le plaisir de cette pratique, ce travail peaufine ma recherche d’une meilleure compréhension de moi. J’y vois la clé d’une plus juste connaissance de l’autre. Je me suis formé aux techniques de conduites d’entretiens, d’animation de groupe avec le ménagement coopératif, comme prisme d’entrée. J’ai étudié différents courants et concepts tels que le co-développement, la communication non violence, l’écoute active, la PNL, « l’assertivité » au travail et autres outils d’analyses des comportements en situations professionnelles.
Je reste très attaché au constructivisme social popularisé par Peter L. Berger et Thomas Luckmann (1966) qui envisage la réalité sociale et les phénomènes sociaux comme étant « construits », c’est-à-dire créés, institutionnalisés et, par la suite, transformés en traditions. Le constructivisme social s’interroge donc sur la manière dont elles construisent la réalité.
Je m’engage avec authenticité et honnêteté à mettre à profit mon expérience et mon savoir faire, pour vous accompagner au mieux dans un travail de partage et de co-construction.
Au plaisir de vous rencontrer
Inscrit au RNCP Les titres RNCP sont des diplômes enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles du ministère du Travail. Je suis certifié à l’utilisation de l’outil TLP_Navigator.