L’outil TLP : adéquation entre les Talents et les Priorités du Poste

« Dans la vie, il n’y a pas de solution; il y a des forces en marche, il faut les créer et les solutions suivent »

Antoine de Saint Exupéry

Au cœur du système, le modèle TLP regroupe et organise les fonctions clés dans le travail ainsi que les Talents qui leur correspondent. Il met en valeur des atouts individuels et clarifie les situations et les relations de travail. Le but est de faciliter la connaissance de ses propres forces et de celles d’autrui, le partage d’intelligence, la prise de décision et en définitive la dynamique et la réussite des hommes, des managers et de leur équipes. Il comprend les chapitres suivants :

• Atouts dans le travail : processus cognitifs à l’œuvre, modes de prise de décision et d’action
• Relations avec autrui : fonctionnement avec son entourage, modes d’interactions
• Choix professionnels : rôles préférés, voies prometteuses et voies difficiles
• Aptitude au changement : réactivité et proactivité en situations évolutives
• Style de management : points forts et points de vigilance
• Travail en équipe : complémentarités et coordinations à assurer
• Développement personnel : zones d’inconfort, voies de développement personnel

Le Management de coopération

Manager et piloter ses équipes supposent de décider et d’agir au mieux à partir de nos compétences et des ressources de ses collaborateurs. La coopération est une modalité de fonctionnement en équipe autant qu’elle est une façon de vivre ensemble. Travaillons en équipe ce n’est pas seulement produire une activité ; travaillez ensemble est une des modalités par lesquelles la vie en société se construit.

• Rechercher (couleur Jaune) requiert ouverture et créativité alors que Produire (couleur Bleu) impose ordre et application.
• S’Adapter (Couleur Verte) demande réceptivité et réactivité alors qu’Entreprendre (couleur Rouge)  exige vision et projection.

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Se connaitre soi même

Le profil Talents propose une rencontre avec le meilleur de nous-mêmes. Certifié au modele TLP_Navigator, je vous propose de vous aider à tirer le meilleur parti de vos ressources dans la vie professionnelle.

Nos talents constituent le socle sur lequel nous pouvons construire et nous réaliser. Ils s’expriment lorsque nous ressentons un lien fort entre ce que nous faisons et ce que nous sommes, accompagné d’une impression de facilité et de plaisir qui décuple notre énergie.

• Atouts dans le travail 
• Relations avec autrui
• Choix professionnels
• Aptitude au changement
• Style de management
• Travail en équipe
• Développement personnel