ERIC FRANCON
Révélez vos talents
Coaching & Supervision individuelle
Développer un leadership authentique
“Affirmer sa posture, sa légitimité et son identité professionnelle.”
Clarifier ses enjeux et décider avec justesse
“Comprendre ses leviers et élaborer des réponses adaptées et durables.”
Renforcer ses compétences relationnelles et managériales
“Mieux communiquer, réguler les tensions et mobiliser ses équipes.”
Préserver son équilibre professionnel
“Installer des routines de régulation et prévenir l’usure.”
Coaching des équipe et Organisations
Renforcer la cohésion
“Créer un cadre commun, fluidifier la communication et consolider la coopération.”
Accompagner les transformations
“Soutenir les équipes dans les réorganisations et l’évolution des pratiques.”
Développer les compétences collectives
“Mobiliser l’intelligence du groupe, l’autonomie et la coresponsabilité.”
Structurer des fonctionnements durables
“Clarifier les rôles, réguler les processus et installer une culture de travail alignée.”
Validation des Acquis d’Expérience
Clarifier et sécuriser son projet
“”Analyser son parcours, choisir le bon diplôme et comprendre les attendus.”
Valoriser son expérience
“Structurer le livret, formuler ses compétences et choisir les situations pertinentes.”
Renforcer sa posture réflexive
“Prendre du recul, analyser ses pratiques et construire un discours cohérent.”
Préparer l’entretien jury
“S’entraîner à l’oral, maîtriser son discours et gérer le stress.”
Analyse des Pratiques Professionnelles
Offrir un espace sécurisé de régulation
Un cadre contenant pour déposer, comprendre et transformer les situations de travail.”
Construire une lecture partagée des situations
“Croiser les regards, décoder les enjeux et renforcer l’intelligence collective.”
Professionnaliser les postures et pratiques
“”Affiner les postures, développer les compétences et améliorer la qualité des interventions.”
Renforcer la cohésion et prévenir l’usure
“Améliorer les relations, réduire les tensions et soutenir la coopération au quotidien.”
